Sandiwartanews.com – Garut, 22 Juli 2026 – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Garut kembali mencatatkan capaian membanggakan dalam pengelolaan keuangan negara. Pada Semester I Tahun Anggaran 2026, satuan kerja tersebut memperoleh dua penghargaan dari Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Tipe A2 Garut atas keberhasilannya menerapkan tata kelola keuangan yang transparan, akuntabel, dan berbasis digital.
Dua penghargaan yang berhasil diraih meliputi Peringkat III Satuan Kerja dengan Penggunaan Kartu Kredit Pemerintah (KKP) Terbaik serta Satuan Kerja dengan Penggunaan Cash Management System (CMS) Terbaik di lingkungan mitra kerja KPPN Garut selama Semester I Tahun 2026.
Penghargaan tersebut diberikan sebagai bentuk apresiasi kepada satuan kerja yang dinilai mampu mengelola keuangan negara secara efektif, tertib, dan sejalan dengan transformasi digital dalam pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN).
Kepala Lapas Kelas IIA Garut, Rusdedy, mengatakan bahwa keberhasilan tersebut merupakan hasil kerja sama dan komitmen seluruh jajaran dalam menerapkan prinsip tata kelola keuangan yang profesional serta mematuhi ketentuan perbendaharaan negara.
“Penghargaan ini menjadi penyemangat bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kualitas pengelolaan keuangan negara. Optimalisasi penggunaan Kartu Kredit Pemerintah dan Cash Management System merupakan bagian dari upaya membangun birokrasi yang lebih efektif, efisien, transparan, serta akuntabel,” ujar Rusdedy.
Ia menjelaskan, penggunaan Kartu Kredit Pemerintah (KKP) memberikan kemudahan dalam pelaksanaan transaksi belanja secara non-tunai sehingga prosesnya menjadi lebih aman, efisien, dan mudah dipertanggungjawabkan. Sementara itu, pemanfaatan Cash Management System (CMS) dinilai mampu mempercepat proses transaksi, meningkatkan ketepatan pengelolaan kas, sekaligus memperkuat sistem pengendalian keuangan.
Capaian tersebut menjadi bukti keseriusan Lapas Kelas IIA Garut dalam memperkuat tata kelola keuangan yang modern tanpa mengesampingkan kualitas pelayanan pemasyarakatan. Ke depan, Lapas Garut berkomitmen terus mengembangkan budaya kerja yang profesional, adaptif, berintegritas, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik.
Melalui penghargaan ini, Lapas Garut berharap seluruh jajaran semakin termotivasi untuk mempertahankan bahkan meningkatkan kinerja, sekaligus memberikan kontribusi nyata dalam mendukung reformasi birokrasi serta mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance) di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan.
